Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство культуры Республики Башкортостан

Начальник отдела программного развития отрасли, информационной и сводно-аналитической работы

Вакансия от 28.08.2019 Начальник отдела программного развития отрасли, информационной и сводно-аналитической работы / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 35 000 - 42 000руб.
Отдел Отдел программного развития отрасли, информационной и сводно-аналитической работы
Город (район) р.Башкортостан, г.Уфа
Обязанности руководит отделом, осуществляет разработку ежегодного плана основных мероприятий, ежеквартального, ежемесячного и еженедельного планов работы Министерства; осуществляет контроль за деятельностью единого информационно-коммуникационного пространства Министерства, использованием технического оборудования и программных средств; осуществляет подготовку коллегиальных мероприятий Министерства, участвует в информационном и аналитическом сопровождении мероприятий министерства; осуществляет проверку документов, принятых на конкурс для предоставления грантов и субсидий, на соответствие требованиям и условиям действующего законодательства, а также несет ответственность за соблюдение сроков и качества конкурсных документов; осуществляет взаимодействие с федеральными органами государственной власти, государственных органов Республики Башкортостан и органов местного самоуправления Республики Башкортостан по вопросам своевременного выполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, поручений Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан; осуществляет контроль за своевременным исполнением документов вышестоящих органов, приказов и поручений министра культуры Республики Башкортостан; координирует организацию приема граждан по личным вопросам; осуществляет контроль за организацией работы по приему министром, заместителями министра посетителей по личным вопросам, а также делопроизводство по обращениям граждан в соответствии с инструкцией по делопроизводству; осуществляет оценку эффективности деятельности государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства; осуществляет деятельность по разработке и исполнению государственных программ, вносит предложения в проекты федеральных целевых программ в области культуры, осуществляет сбор информации по реализации программ; участвует в разработке и реализации государственных программ сохранения и развития культуры, культурных аспектов программ социально-экономического развития.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки а) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Министерства культуры Республики Башкортостан, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; б) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства культуры Республики Башкортостан, владение компьютерной и другой современной оргтехникой, справочно-информационными системами, почтовыми системами, системой Интернета, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Дополнительные требования Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», укрупненным группам направлений подготовки «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Культуроведение и социокультурные проекты»
Необходимые документы Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии (3 шт., 3x4); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н), справки от нарколога и психиатра; е) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; ж) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (большой лист); з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; и) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460), заполненные в СПО "Справка БК"); к) сведения об адресах сайтов и(или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (с 01.01.2016 до 31.12.2018). Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет следующие документы: а) личное заявление об участии в конкурсе; б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии. Для участия в конкурсе гражданский служащий Министерства культуры Республики Башкортостан представляет: а) личное заявление об участии в конкурсе.
Дополнительная информация Порядок проведения конкурса: Конкурс проводится в 2 этапа:
1-й этап – прием, проверка и рассмотрение предоставляемых кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
2-й этап – оценка кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы http://госслужба.орг.рф/.
Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации https://gossluzhba.gov.ru/ или на бумажном носителе по адресу: 450015, г.Уфа, ул.Революционная, д.18, каб. 22, ежедневно, по рабочим дням с 10.00 до 17.00 часов (обед с 13.00 до 14.00 часов).
Справки по телефону (347) 280-87-59, 280-87-57.
Срок приема документов - в течение 21 дня со дня опубликования объявления. Прием документов осуществляется в период с 28 августа по 17 сентября 2019 года. Предполагаемая дата проведения конкурса – 1 октября 2019 года.
Телефон +7(347)280-87-59, +7(347)280-87-57
E-mail sultanova.er@bashkortostan.ru
Адрес 450015, Республика Башкортостан, г.Уфа, ул.Революционная, д.18
Контактное лицо Сиразетдинова Э.Р.
Дата объявления конкурса 28.08.2019
Дата окончания приема документов 17.09.2019